第一句話：優秀是一種習慣
- Dec 06 Tue 2005 10:25
終身受用的五句話
- Dec 06 Tue 2005 09:50
未來你要工作50年，活出兩輩子 <麥肯錫最佳論文得主預言>
曾經，越早退休，被認為越成功；如今，延長工作年限躍升主流。當人類工作時間，從25歲延伸至75歲，50歲，不再是學習終點站，而是中點站。從50歲往前看，25年黃金工作歲月，在眼前展開，觀念轉變，你可以多賺一輩子！
- Dec 06 Tue 2005 09:50
未來你要工作50年，活出兩輩子 <麥肯錫最佳論文得主預言>
曾經，越早退休，被認為越成功；如今，延長工作年限躍升主流。當人類工作時間，從25歲延伸至75歲，50歲，不再是學習終點站，而是中點站。從50歲往前看，25年黃金工作歲月，在眼前展開，觀念轉變，你可以多賺一輩子！
- Dec 06 Tue 2005 09:47
量化指標，成果考績
大家都清楚：公平、公正、公開的績效考核乃激勵的必要做法。因為，『每個人只願努力做好可被衡量的事』。然而，自有人類史以來，考績經過數千年的遞進演化，已有十分顯著之質變，不僅消除了主管打考績之困擾，更彌平了疑惑與紛爭。不過，仍有大部分企業落在傳統的窠臼中，不克自拔與調適，致考績效果不彰，閱此文期能獲臂助之力。
- Dec 02 Fri 2005 21:25
怎麼樣叫做「聰明」？
有位老闆一直傷腦筋他的產品賣不好，他問我怎樣讓顧客「買了還想再想」？我隨口說了一句「那就添加大麻，讓顧客上癮好了」，這位老闆很不以為然說：「這不道德吧？我是不會這樣的。」哈哈！你還聽不懂我的意思喔！
- Dec 02 Fri 2005 21:25
怎麼樣叫做「聰明」？
有位老闆一直傷腦筋他的產品賣不好，他問我怎樣讓顧客「買了還想再想」？我隨口說了一句「那就添加大麻，讓顧客上癮好了」，這位老闆很不以為然說：「這不道德吧？我是不會這樣的。」哈哈！你還聽不懂我的意思喔！
- Dec 01 Thu 2005 10:26
雅虎奇摩靠廣告帶進十三億營收
四大創新策略，拿下六成市占率- Dec 01 Thu 2005 10:26
雅虎奇摩靠廣告帶進十三億營收
四大創新策略，拿下六成市占率- Nov 30 Wed 2005 18:58
台塑集團最會賺錢的第二代
- Nov 30 Wed 2005 18:58
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